Наставничество
Наставничество. Школа молодого учителя.
ПРИКАЗ об организации наставничества молодых специалистов и педагогов в МБОУ ООШ №134
"Дорожная карта" реализации целавой модели наставничества в МБОУ ООШ №134
Индивидуальный план адаптации молодого специалиста Толбаковой О.М.
Наставничество — это мощный инструмент, способствующий личностному и профессиональному росту. В течение веков люди обращались к наставникам, чтобы получить руководство, помощь и мудрые советы.
С целью информационного сопровождения педагогических работников общеобразовательных организаций на информационно-справочной площадке "Календарь Школы РФ": https://КалендарьШколы.РФ (раздел "Инициативы") обеспечен цифровой сервис подачи заявок для изучения материалов на основе лекций профессоров педагогических университетов по теме "Наставничество в школьном образовании: культура, идеи, технологии.
Нормативные документы
Муниципальный уровень
Школьный уровень
- Положение о Наставничестве
- Программа "Целевая модель наставничество "Учитель-учитель"
- Дорожная карта реализации целевой модели наставничества 2023/2024 год
- Наставническая модель 2023-2024 г
- Приказ о назначении наставничестве
- Индивидуальный план адаптации молодого специалиста Талбаковой Ойишамо Махмудовны
Методический материал
Методические рекомендации по разработке и внедрению программ наставничества в ОО
- Информационная карта Бессоновой Т.Д.
- Опыт наставничества Бессоновой Т.Д.
- Кейс наставника
- Анкета наставника
- Приложение 1 Анкета для молодого педагога (входная диагностика)
- Приложение 2 Анкета для молодого учителя (личностные особенности)
- Приложение 3 Роли педагогв - наставников
- Приложение 4 Анкета для молодого педагога для анализа промежуточных результатов работы
- Приложение 5 Анкета для педагога насавника для анализа промежуточных результатов работы
- Приложение 6 Диагностическая карта оценки навыков молодого педагога
- Приложение 7 Диагностическая тестовая карта
- Приложение 8 Анкета для насавляемого
- Приложение 9 Памятка
Документы не выбраны